不忘初心，牢记使命。这是党的十九大的主题，也是激励我们不断前进的根本动力。十九大报告阐明了我们党的初心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。作为一名为党工作的企业党员领导干部，必须做到坚持和发展中国特色社会主义一以贯之，推进党的建设新的伟大工程一以贯之，增强忧患意识、防范风险挑战一以贯之。把企业是我家的理念融入血脉，与广大员工同呼吸、共命运、心连心，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，带领广大员工拥抱新时代，践行新思想，实现新作为，不断推动公司持续健康发展，不断满足广大员工的新期待。
        一是明确发展目标。党的十九大报告明确回答了我们党在新时代举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、担负什么样的历史使命、实现什么样的奋斗目标等重大理论和实践问题;在今年年初公司召开的第三次党代会上，我们也制定了今后四年企业发展的指导方针、发展任务和发展指标。并围绕党代会提出的目标研究制定了企业三年发展规划、五年发展战略，明确了在新的发展起点上的工作思路和工作举措。作为公司党委班子主要负责人，我必须紧紧带领一班人紧紧盯住目标不放松，压实责任，确保各项措施的落地兑现，确保企业发展目标期到必成。
        二是深化企业改革。党的十九大报告指出，我们必须坚决破除一切不合时宜的思想观念和体制机制弊端，突破利益固化的藩篱，吸收人类文明的有益成果，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。改革，永远是企业的主旋律。必须通过改革，适应社会变革的新特征新要求，调动一切积极因素，夯实发展基础，不断提高企业发展质量。首先是要以开展管理实验室活动为契机，推进企业流程梳理和再造，缩短管理链条，建立起系统、科学、实用的制度体系。其次，转变机关职能，明确机关的服务、指导和监督职能，界定好各层级职能分工，理顺企业内部管理关系和经济关系，有效发挥合力，推动企业发展。再次是着力防控各类风险，完善好全面风险管理体系，确保企业平稳运行。
        三是压实主体责任。党的十九大报告指出，全党同志特别是高级领导干部要加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福作为根本的政治担当，永葆共产党人政治本色。全面从严治党，关键是要解决责任问题。责任压紧压实了，工作就推得动，做得实。否则，从严治党就会沦为空谈。“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，是党建工作的本质所在。但目前，公司党建工作与生产经营中心工作结合不紧，“两张皮”的现象仍然十分突出，个别书记不愿学习，不动脑筋，就党建抓党建，务虚不务实，习惯于等上级文件，照搬照抄，以“文件落实责任”。这反映出了我们从严管党治党的责任和压力还没有传递到位，今后，我将切实履行起第一责任人的责任，进一步压实项目党工委书记抓党建工作的责任，压实班子成员的“一岗双责”，共同推动主体责任的落地生根。全面推动党组织书记“双向”述职评议考核机制，形成“书记抓，抓书记，一级抓一级，层层抓落实”的工作机制。加强和规范党内政治生活，从严从实开展党内监督。同时，推行党建工作指标量化，推动党建由“软任务”向“硬指标”转变。严格结果运用，与项目班子的绩效进行紧密挂钩。对那些履行党建责任不到位、工作落实不好的，该提醒的提醒，该教育的教育，甚至作出组织处理或纪律处分。持续深入地狠抓作风建设，按照“五查五看”要求，不断推动公司干部作风的持续改进；不断夯实“两个责任”，推动“两学一做”常态化，坚持“三严三实”，严格执行中央“八项规定”和集团公司新修订的二十条实施细则，坚决把纪律和规矩挺在前面。
        四是严格干部管理。党的十九大报告指出，坚持正确的选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部，选优配强各级领导班子。从严治党，关键是要从严管理干部。从严管理干部既是对干部的严格要求，更是对干部最大的关心爱护。公司党委将进一步坚持正确的选人用人导向，对那些“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的干部选拔到领导岗位上来，同时，积极倡导干部在使用上的“年轻化、知识化、专业化”的导向，严把政治关、作风关、能力关、廉洁关；抓好干部巡查，抓好谈心谈话制度，对干部既关心鼓励，又提醒警示。建立容错纠错机制，主动为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，充分支持我们的干部正确履职。但对政治不过硬，品行有污点、廉洁有问题的干部；缺乏强烈事业心和责任心，碌碌无为甚至不作为、乱作为贻误工作的干部；遇到困难和问题推诿扯皮、敷衍塞责的干部；总在背后搞“小动作”的干部，特别是业主点名清出场的干部，坚决进行调整和处理。
        五是强化项目党建。党的十九大报告指出，党支部要担负好教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。坚持“三会一课”制度，推进党的基层组织设置和活动方式创新，加强基层党组织带头人队伍建设，扩大基层党组织覆盖面，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化的问题。目前，我们很多项目部的党建工作，普遍是“展板党建”、“材料党建”，习惯于编载体、喊口号，中看不中用。下一步，公司党委将做好、做实“抓基层、打基础、保落实”这个工作指导思想。确保规定动作不走样，在党员队伍建设，严把党员入口关；进一步抓好“三会一课”、形势任务宣讲、交心谈心、党员民主评议、民主生活会、党建基础资料管理等工作；抓好党政会签、“两个责任”落实工作。同时，还要做到自选动作要创新。根据项目实际情况，努力推进党建实践活动与施工生产的紧密结合，抓好总体策划、阶段策划和成果总结。切实把“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”这篇文章做实做好。
        六是加强文化宣传。十九大报告指出，文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴责国运兴，文化强则民族强。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族的伟大复兴。2017年公司打造了陈列馆、拍摄制作了新的宣传片和宣传画册，这些都对凝聚人心，宣传形象起到了积极的作用。在下一步的工作中，公司将进一步加强文化宣传工作。坚守意识形态阵地，教育所有员工不参加文件禁止的“妄议中央大政方针”等网络传播行为和网络活动，严守政治纪律和政治规矩，积极营造良好政治生态和环境。持续开展形势任务教育，引导干部员工理性看待形势，正确面对问题，树立信心、振奋精神，共同打好扭亏增盈攻坚战。同时，围绕公司中心工作加强新闻宣传，提振员工士气，提升企业形象，并围绕各项目的特点，开展形式多样的文娱活动；结合中华传统节日，深入推动道德讲堂的活动的开展。