2月6日，公司召开2024年《集体合同》平等协商会。公司总经理闫春勇作为企业方首席代表出席会议，公司工会主席张铭作为职工方首席代表出席会议。

　　会上，双方代表本着公开、公平、平等的协商原则，站在对企业发展和与职工利益高度负责的角度，就企业和职工的共同目标、权利与义务进行了协商，特别涉及职工利益的劳动报酬、薪酬发放、休息休假、职业健康、安全生产、教育培训、项目“幸福之家”建设及女职工特殊权益的保护等核心条款进行了充分协商，在相互尊重的友好氛围中，顺利达成了本次集体协商的全部内容，达成了一致意见，形成了公司2024年《集体合同》草案。

　　通过此次平等协商会议，进一步推动了公司集体合同协商工作，强化了集体合同履约意识，为建立稳定和谐的劳动关系，维护企业和职工的合法权益，促进企业高质量发展，增强职工的获得感、幸福感和安全感，奠定了坚实基础。