6月9日上午，公司中层干部素质能力提升培训班（第二期）在中铁八局职工培训中心顺利开班，共有48名中层干部参加本次培训。公司党委书记冉全生出席开班仪式并讲话。

　　开班仪式上，冉全生结合公司经营发展现状和面临的形势任务，围绕本次培训的目的和意义，从提高政治站位，充分认识培训的重要性；涵养优良学风，不断提高学习的自觉性；珍惜培训机会，切实展现学习的实效性三个方面对本次培训提出了要求。

　　冉全生指出，重视和加强高素质干部队伍建设，是公司实现高质量发展的客观需要，更是干部队伍个人成长进步的现实需求。中层干部作为公司的“中流砥柱”，既是战略落地的执行者，也是团队凝聚的引领者，更是创新突破的推动者。希望通过这次系统化培训，帮助大家转变学习观念、更新知识结构、提升管理效能、强化责任担当，为公司的改革发展注入更强的内生动力。

　　冉全生强调， 学习是思考与创新的源泉，要牢固树立“学习是生存发展之本”的思想，扎实践行“学习则强、学习则胜”的理念，全面养成“工作学习化、学习工作化”的习惯，积极投入，带着问题学、带着目标练，将课堂中的方法论转化为工作中的“解题思路”，做到学有所获、学有所成、学有所用。

　　冉全生要求，全体参培学员要严格遵守纪律，认真落实中央八项规定精神，坚决防止违纪违规现象发生。要端正学习态度，调整好精神状态，克服 “工学矛盾”，全身心地投入到学习中，不断提高自身的综合素质和业务能力。要坚持学用结合，把学习与工作实际结合起来，与解决工作实际问题结合起来，做到学以致用。要转变工作作风，坚持以上率下，以身作则，率先垂范，形成一级带着一级干、一级做给一级看的生动局面。

　　据悉，此次培训班为期4天，课程内容涵盖党的作风建设、中央八项规定精神学习教育、项目管理工作探讨、内外部沟通协调、工程项目营销、项目安全管理、工程项目商务谈判等多个方面，通过专家讲座、案例分析、小组讨论等多种形式，为中层干部提供系统性、针对性、科学性的培训，以进一步提升中层干部的管理能力与综合素质，推动公司实现高质量发展。