3月4日，公司2026年轨道车司机安全技能培训班在沁园基地及双流站正式开班。公司党委副书记、总经理王文龙出席开班仪式并讲话，公司物资机械部、安全质量环保部、物资设备管理中心（电气器材厂）负责人参加开班仪式。公司22名轨道车司机参加培训。

  开班仪式上，王文龙就本次轨道车司机安全技能专项培训提出明确要求，为参训人员岗位履职与能力提升指明方向。他强调，本次培训紧贴作业现场实际，是夯实企业安全生产根基的关键举措，全体参训人员务必高度重视、全身心投入，切实将学习成果转化为实操本领，以硬核实力护航安全生产。围绕本次培训及后续工作，他提出三点要求：一是聚焦技能提升，夯实专业根基。 全员要珍惜机会、主动钻研，老员工发挥“传帮带”作用分享经验，新员工虚心求教快速成长，以过硬专业素质应对岗位挑战；二是强化服务意识，深化工装创新。 坚持以客户需求为导向优化作业流程，立足岗位开展小改小革与微创新，借助科技兴安手段提升效率与安全保障水平，以创新思维为生产赋能增效；三是注重多维培养，锻造复合人才。 持续完善人才培养体系，引导年轻员工打破技能边界、跨领域学习，努力成长为“一专多能”的复合型人才，盘活人力资源，为企业高质量发展注入新动能。

  据悉，本次培训将持续8天，设置理论培训与实作培训。特邀行业专业技术人员授课，课程内容兼具专业性、实用性与指导性，全方位提升参训人员的技能水平与应急处置能力。理论培训阶段，轨检所老师、GYK运行监控创联技术人员、JZ-7及H-6型制动机眉山金喜技术人员围绕轨道车常见故障分析、典型案例解读、应急处理实操答疑等核心内容细致讲解。内部讲师则聚焦轨道车管理制度、安全法规、起重机工作原理及操作规范等内容开展系统教学。培训期间还设置晚自习交流环节，组织参训司机分享工作中的实操问题与实战心得，以经验互鉴促进能力共升。实作培训在双流站轨道车停放点开展，紧扣现场作业需求，聚焦常见故障处理、应急处置及出乘标准流程，通过现场实操与手把手指导，强化参训人员实操能力，推动理论向实践转化。