日前，城通公司坚持“一切工作到项目”的原则，不断创新方式方法，将法治宣传教育与当下的短视频相结合，围绕企业法律风险要点和社会时事热点，推出了“法治微课堂”。通过筛选法律法规内容和案例，以图文并茂、声像合一、通俗易懂的呈现方式，让一线员工和作业人员能够在工作间隙快速学到知识，高效利用“碎片时间”来达到教育推广的效果，从而提升全员依法合规经营意识，筑牢企业法治防线，助力项目管理提升。

让“法治微课堂”成为基层员工的看点

　　“微课堂”紧扣生产经营，对建设工程合同效力、催收债权证据收集、合同评审典型问题对诉讼的影响等方面进行答疑解惑、以案说法、释法说理，并结合城通公司在库案件，对容易出现的惯性思维、错误观念进行深入解剖和纠正，重点指导培训，服务基层实战。自“微课堂”开播以来，连续推出了《说说安全法》《民法典与生活》《保密法之严防微信泄密》等系列视频，利用对国家法律政策、社会典型案例的及时研判分析，对可能出现较大社会影响，可能引发舆情的案件、事件进行“以案释法”，受到项目部广大员工的一致好评，对于提高企业全员法律风险防控意识有着重要作用。

让“法治微课堂”成为项目管理提升的关键点

　　从点对点项目帮扶指导、设置项目法律合规专员，再到“法治微课堂”，城通公司不断完善法律合规工作方式，以持续强化项目内部控制来推动提升项目管理水平。“法治微课堂”作为城通公司指导服务项目部在坚持依法合规经营、压减纠纷案件方面的一项重要措施，特点在“微”，基层员工和作业人员利用手机便能随时随地开展学习，课程语言简洁通俗，内容源于工作、贴近生活且具有针对性，既能拉近与广大基层员工的普法距离，又能实现“以案代训”的目的，帮助大家更高效地了解法律知识和防范措施。“千里之堤，溃于蚁穴”，对于企业来说，依法合规管理经营重在细节，要从小处着手，从点滴做起，大到法律法规的解读、典型案例的解剖，小到基层员工的“电话咨询”，都可能会成为下一期“微课堂”的主题。“法治微课堂”以案讲案、以案说法、以案肃纪，围绕干部员工转变工作作风，着重从预防职务犯罪及国家政策、案件剖析、方法技巧、责任意识等方面强力推进依法合规经营体系的构建，为项目管理提升提供了法治保障。

让“法治微课堂”成为员工教育培训的重点

　　城通公司扭住“三基建设”，围绕项目管理效益提升三年行动，将法治教育贯穿人才队伍建设工作始终，进一步提高认识、夯实基础，变主动为被动，提高全员法治思维，切实推动生产经营。同时，把法治宣传教育作为业务系统培训的重要一环，与“基层党组织书记培训”“科研成果交流汇报”“微党课”等各系统课程内容保持联动、加强实效，逐步完善企业员工教育培训内容和体系。坚持“法治微课堂”常态化产出，利用“微课堂”搭建一个能够举一反三、发现问题、听取建议、相互探讨、开拓视野、共同提高依法合规经营管理水平的平台，将“强弱项、补短板、学本领、练真功”落实在平时。