塑造自我 提升自我

——读《做公司放心的员工》有感

在今年开展的“让组织放心，为企业添彩”主题教育活动中，我认真阅读了集团公司主题教育活动领导小组办公室推荐的《做公司放心的员工》一书，通过对本书的学习，让我感触颇深、受益匪浅。读书学习能够建立一个快乐积极地心态，保持一个乐观向上的精神，能够在工作中充满热情，不断提高工作能力及工作效率，也使得自己的工作、学习、生活更快乐！工作，是为了让生活更快乐，而在日常工作中我们要如何成为让企业放心的员工呢？在阅读完《做公司放心的员工》一书后，我有了更深的心得体会。

树立主人翁意识，时时为企业着想

作为公司员工，重要的是要以主人翁的心态来处理日常工作，让自己时刻与公司心灵相通、命运相连；要有主人翁的参与精神，把公司的事情当作自己的事情来做，不为名利，默默奉献，在工作中处处为公司着想，就像热爱自己的家庭一样来热爱自己的工作岗位，这样做工作不仅让公司放心，而且能够提升自己的价值。另外，作为公司的员工，从自身做起，塑造良好的自身形象，时时处处应该想到的是企业的效益、声誉，尽全力为企业做贡献，与企业共命运，把企业当成家，这样企业发展壮大了，自己也才能够有更好的发展空间。

诚信塑造自己，感恩提升自己的价值

在生活中，我们为人父母，为人子女，为人朋友，需要诚信；在工作中，为人下属，为人上司，为人同事，同样也需要诚信。我们无数次听到这样的教诲：成事先成人，一个人无论成就多大的事业，人品永远是第一位的。而人品的第一要素就是诚信。诚信表现在工作中就是对所从事职业的忠诚，对上司、对公司的忠诚。谁都不会喜欢一个没有信誉的人，我们在工作中要想成功，就必须忠诚，必须讲诚信，用诚信来塑造自我。在日常工作中，我们要对给予我们支持和帮助的同事、领导、朋友、客户怀有一颗感恩的心，不要把这些关心和帮助当成是理所当然，只有感恩才会让你感觉到与人相处的快乐，拥有健康的心态，要在工作中用自己的努力工作来回报公司，回报给予自己帮助和关心的人。诚信是一种态度，可以得到别人的认可，而感恩是一种奉献精神，在工作中讲诚信，学会感恩，不仅塑造了自己的形象，同时也在某种程度上提升了自己的价值，这样会让领导和周围的同事觉得放心、安心。

爱岗敬业，注重工作细节

爱岗敬业，就是全心全意地对待工作。在工作中，或许能力不是主要的，能力差一点，只要他有敬业精神，能力终究会提高的；看一个人的工作态度是能不能认真地对待工作，如果没有一个认真负责的态度，而是用无所谓的态度来应付工作，最终失去的是信誉；如果认真做好一个工作，往往还会有更好的、更重要的工作等着你去做，这就是敬业。有些人十年如一日在一个岗位上默默无闻的奉献着，是因为他们明白投入才有回报，只有自己把公司当成自己的家，把自己当成公司的主人翁时，公司才会给你一个温暖的家，公司才会把你当作主人。在企业里员工大部分干的都是“小事”、“具体事”，我们在干工作的时候不仅要爱岗敬业，还要养成注重细节的习惯，如果不注重细节是很难将工作做到最好的，还可能因小事影响企业大局，即细节决定成败。因而，用爱岗敬业的工作态度和举动来赢得他人的尊重和领导的信任，注重细节来提升自己的品质，力求完美。

保持良好的人际关系，增强团队凝聚力

在一个市场竞争激烈的时代，不是靠自己的能力就能成就事业，不仅要有良好的人际关系，而且更需要团队之间的配合。人际关系会成为你这一生中最珍贵的资产，在必要的时候，会对你产生巨大的帮助，就像银行存款一样，时不时的少量存，积少成多，有急需时便可派上用场。因此企业需要人气，个人需要人缘，在工作中经常与同事领导进行沟通，保持良好的人际关系。现在的市场竞争已不再是单独的个体之间的斗争，而是团队与团队之间的竞争，组织与组织的竞争，许许多多困难的克服和挫折的平复，都不能仅凭一个人的勇敢和力量，而必须依靠整个团队，作为一个独立的员工，必须与公司制定的长期计划保持步调一致，员工要关注，这就是团队精神的具体表现。因此，我们要明白，所有成绩的取得，都是团队共同努力的结果，要保持对团队有一种归属感，以便增强团队的凝聚力，提升自己的价值。

加强工作责任心，敢于承担责任

工作就是责任，正如书中的一句话“每个员工都应该做到：做事做到位，负责负到底”。每个人的工作实际上都是赋予了一定的使命，无论干什么工作，都应该做到最好，其中最重要的是保持一种积极的心态，即使是辛苦枯燥的工作，也能从中感受到价值。当你对自己的工作和公司负责的时候，你就会认真对待工作，努力做到最好；当你完成使命的同时，就会发现成功之芽正在萌发。因此，不管遇到什么样的环境，都必须学会对自己的行为负责，属于自己的事情就应该千方百计地去把它做好，只要你还是企业里的一员，就不应该找任何借口，投入自己的忠诚、责任心和使命感，将身心彻底地融入企业里，尽职尽责，处处为自己所在的企业着想，这样就会是自己的发展空间不断的扩大。

保持良好的职业操守，维护企业形象

职业操守顾名思义就是在所从事的职业活动中所遵守的行为规范。它实际上既是对日常工作活动中的行为要求，又是对社会所承担的责任、道德和义务。良好的职业操守主要包括遵守公司法规、确保公司资产安全、不要泄密给竞争对手、注重工作细节、有良好的工作生活习惯等等，保持良好的职业操守，不仅能够提升自己的形象，取得同事、领导、客户的信任，提高自身的素质，也能够维护企业的形象。反过来说，在现代市场竞争的社会中，企业形象不仅靠企业各项硬件设施建设和软件条件开发，更要靠每一位员工，因为员工的一言一行都直接影响企业的外在形象，从自身做起，塑造良好的自身形象，保持良好的职业操守。我们要时时刻刻提醒自己，不能够做有损于企业形象的事情，要用自己良好的形象来为企业争光添彩。

总之，通过对《做公司放心的员工》的阅读学习，让我受益匪浅，做为公司的一名员工，我们不仅仅是要干好自己的日常工作，更承担起一份责任。在今后要通过不断地加强学习来塑造自我，在工作中聆听他人的种种指导更好地提升自我。同时更需要一种敬业精神，对上级的托付立即采取行动，全心全意去完成任务，做一个让自己可以放心、让领导可以放心、让同事可以放心、让客户可以放心、让企业放心的好员工。